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Droit d’alerte économique : une prérogative à usage exclusif du CSE central 5 juillet 2022
Dans une entreprise multi-établissements, lorsque le CSE central n’a pas déclenché le droit d’alerte économique, un CSE d’établissement peut-il exercer ce droit et désigner un expert pour l’assister ? Non, répond la Cour de cassation. Peu importe, pour la Haute juridiction, que la situation économique soit effectivement préoccupante ! Cass.soc.15.06.2022, n°21-13312, publié.
Conseil d'administration de l'Unédic : Revalorisation des allocations chômage, une première étape franchie 30 juin 2022
La revalorisation des allocations chômage était à l’ordre du jour du Conseil d’Administration de l’Unédic réuni ce jour.
"Il faut remettre la responsabilité des employeurs au cœur de la question du pouvoir d'achat." 30 juin 2022
Laurent Berger était l'invité de France 2 jeudi 30 juin. Il a rappelé l'opposition de la CFDT au discours et au projet portés par l'extrême droite, qui compte désormais 89 députés au Parlement. Il a préconisé d'aller plus loin que les mesures d'urgence anonncées par le gouvernement, en augmentant les minimas sociaux, et aides à […]
Précommande des guides des droits des salariés 2023 et Agenda 2022/2023 29 juin 2022